更新日

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2024/06/12

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talentbook

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HR & Talent

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基本情報

サービス名

talentbook

会社名

talentbook株式会社

本社所在国

日本

問い合わせページ

規約関連

利用規約

プライバシーポリシー

情報セキュリティ基本方針/データ保護方針

セキュリティ関連機能

インフラの種類

インフラのリージョン

SAML SSOの提供有無

2FAの提供

SCIMの提供

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監査ログ取得

ユーザーデータの利用

データの外部共有機能

認証情報

ISO27001 (ISMS)

ISO27017

ISO27018

SOC

GDPR

Pマーク

PCI DSS

HIPPA

CPRA (旧CCPA)

ISMAP

追加情報

概要

talentbook

talentbookは、talentbook株式会社が提供する企業の採用ブランディングを支援するSaaSプラットフォームです。このサービスは、企業の社員ストーリーを中心としたコンテンツを生成し、採用候補者のエンゲージメントを高めることを目的としています。技術的な特徴として、生成AIを活用した「社員インタビューAI」機能があり、これにより短時間で高品質なストーリー記事を作成することが可能です。また、プロの編集者のノウハウを取り入れたAI技術により、企業ごとの独自性を反映した魅力的なコンテンツを提供できる点も強みです。

さらに、talentbookは、掲載したコンテンツのパフォーマンスを可視化するための分析機能を備えています。具体的には、PV(ページビュー)やUU(ユニークユーザー)といった基本的な指標の計測が可能であり、採用ブランディング施策の効果を定量的に評価することができます。また、パートナーメディアとの連携により、企業のコンテンツをより広範なオーディエンスに届ける仕組みが整っています。

talentbookは、talentbook株式会社が提供する企業の採用ブランディングを支援するSaaSプラットフォームです。このサービスは、企業の社員ストーリーを中心としたコンテンツを生成し、採用候補者のエンゲージメントを高めることを目的としています。技術的な特徴として、生成AIを活用した「社員インタビューAI」機能があり、これにより短時間で高品質なストーリー記事を作成することが可能です。また、プロの編集者のノウハウを取り入れたAI技術により、企業ごとの独自性を反映した魅力的なコンテンツを提供できる点も強みです。

さらに、talentbookは、掲載したコンテンツのパフォーマンスを可視化するための分析機能を備えています。具体的には、PV(ページビュー)やUU(ユニークユーザー)といった基本的な指標の計測が可能であり、採用ブランディング施策の効果を定量的に評価することができます。また、パートナーメディアとの連携により、企業のコンテンツをより広範なオーディエンスに届ける仕組みが整っています。

talentbookは、talentbook株式会社が提供する企業の採用ブランディングを支援するSaaSプラットフォームです。このサービスは、企業の社員ストーリーを中心としたコンテンツを生成し、採用候補者のエンゲージメントを高めることを目的としています。技術的な特徴として、生成AIを活用した「社員インタビューAI」機能があり、これにより短時間で高品質なストーリー記事を作成することが可能です。また、プロの編集者のノウハウを取り入れたAI技術により、企業ごとの独自性を反映した魅力的なコンテンツを提供できる点も強みです。

さらに、talentbookは、掲載したコンテンツのパフォーマンスを可視化するための分析機能を備えています。具体的には、PV(ページビュー)やUU(ユニークユーザー)といった基本的な指標の計測が可能であり、採用ブランディング施策の効果を定量的に評価することができます。また、パートナーメディアとの連携により、企業のコンテンツをより広範なオーディエンスに届ける仕組みが整っています。

talentbookは、talentbook株式会社が提供する企業の採用ブランディングを支援するSaaSプラットフォームです。このサービスは、企業の社員ストーリーを中心としたコンテンツを生成し、採用候補者のエンゲージメントを高めることを目的としています。技術的な特徴として、生成AIを活用した「社員インタビューAI」機能があり、これにより短時間で高品質なストーリー記事を作成することが可能です。また、プロの編集者のノウハウを取り入れたAI技術により、企業ごとの独自性を反映した魅力的なコンテンツを提供できる点も強みです。

さらに、talentbookは、掲載したコンテンツのパフォーマンスを可視化するための分析機能を備えています。具体的には、PV(ページビュー)やUU(ユニークユーザー)といった基本的な指標の計測が可能であり、採用ブランディング施策の効果を定量的に評価することができます。また、パートナーメディアとの連携により、企業のコンテンツをより広範なオーディエンスに届ける仕組みが整っています。

安全に利用できるポイント

talentbookはクラウドベースのSaaSプラットフォームであるため、利用に際してはインターネット環境が必須となります。特に、企業の採用活動に関わる情報を扱うため、データのセキュリティ対策が重要です。プラットフォーム上で入力される個人情報については、情報資産の機密性・完全性・可用性を確保するために、組織的および技術的な対策が講じられており、企業のIT管理部門と連携しながら適切なデバイスやネットワーク環境を選定することが推奨されます。なお、暗号化方式としてAES256bitなどの具体的な技術名は公式には明記されていないため、必要に応じて事前確認を行うことが望まれます。

また、パートナーメディアへのコンテンツ掲載時には、掲載内容の正確性を事前に確認することが重要です。talentbookは社員のストーリーを通じて企業の魅力を発信するサービスであるため、掲載される内容の信頼性と整合性が採用ブランディングの成果に大きく影響します。

talentbookはクラウドベースのSaaSプラットフォームであるため、利用に際してはインターネット環境が必須となります。特に、企業の採用活動に関わる情報を扱うため、データのセキュリティ対策が重要です。プラットフォーム上で入力される個人情報については、情報資産の機密性・完全性・可用性を確保するために、組織的および技術的な対策が講じられており、企業のIT管理部門と連携しながら適切なデバイスやネットワーク環境を選定することが推奨されます。なお、暗号化方式としてAES256bitなどの具体的な技術名は公式には明記されていないため、必要に応じて事前確認を行うことが望まれます。

また、パートナーメディアへのコンテンツ掲載時には、掲載内容の正確性を事前に確認することが重要です。talentbookは社員のストーリーを通じて企業の魅力を発信するサービスであるため、掲載される内容の信頼性と整合性が採用ブランディングの成果に大きく影響します。

talentbookはクラウドベースのSaaSプラットフォームであるため、利用に際してはインターネット環境が必須となります。特に、企業の採用活動に関わる情報を扱うため、データのセキュリティ対策が重要です。プラットフォーム上で入力される個人情報については、情報資産の機密性・完全性・可用性を確保するために、組織的および技術的な対策が講じられており、企業のIT管理部門と連携しながら適切なデバイスやネットワーク環境を選定することが推奨されます。なお、暗号化方式としてAES256bitなどの具体的な技術名は公式には明記されていないため、必要に応じて事前確認を行うことが望まれます。

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