iRecを安全に利用するためには、主にデータ保護、求人情報の適切な更新、システムの安定性の3点に注意する必要があります。まず、データ保護の観点では、応募者の個人情報を適切に管理するために、管理画面のアクセス権限を厳格に設定することが重要です。特に、応募フォーム単位で閲覧権限を設定でき、個人情報を扱うユーザーのみが応募者情報にアクセスできるようにし、不要なユーザーには閲覧権限を与えないようにします。次に、求人情報の更新を適切に行うことも重要です。自動連携機能を活用することでIndeed、求人ボックス、スタンバイ、キャリアジェット、Googleしごと検索への掲載が自動化されますが、古い情報が掲載されたままにならないよう、定期的に内容を見直す必要があります。特に、募集が終了した求人を速やかに削除し、誤った情報が掲載されないように管理することが求められます。