ピアボーナスの風土作りを支援する Unipos - 口コミ・機能・料金 | マネーフォワードAdmina

■ピアボーナス®︎で、働きかたを変える。Uniposについて

Uniposは、Unipos株式会社が提供するwebサービスです。従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス®の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」サービス。さまざまな規模の企業が導入しています。 ピアボーナス®とは、ピア＝同僚・仲間と、ボーナス＝特別手当をあわせた造語です。 ピアボーナス®・ツール Uniposを導入することにより心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職率低下やエンゲージメント向上、生産性の向上、従業員満足度向上を実現します。
Unipos株式会社のコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」。感情報酬とは、組織やチーム内でのパフォーマンスや愛社精神を向上させるために、感情的な要素や情緒的な報酬を提供することを指します。通常の報酬や給与だけでなく、従業員が自己成長や達成感を得ることや、ポジティブな感情を共有することに重点を置いた報酬の形態です。気兼ねなく意見を言える心理的安全性を高めるにより、満足度や生産性が向上します。 https://unipos.me/ja/

Unipos 機能一覧

・ピアボーナス
・レコグニション
・分析、管理
・スマートフォンアプリ（iOS版・Android版）
・チャットツール連携

機能詳細

Uniposは、社内でのコミュニケーションや感謝の文化を促進するためのウェブベースのプラットフォームです。「心理的安全性」を促進、満足度を向上させるためのツールとしても活用されています。心理的安全性は、メンバーが自由に意見やアイデアを述べたり、失敗やリスクを共有したりすることができる環境を指します。以下にUniposの主な機能や特徴をご紹介します。

・感謝
Uniposでは、社内メンバーがお互いに感謝の気持ちを送り合うことができます。他のメンバーに対してポジティブなフィードバックや励ましのメッセージを送信し、お互いを称えることができます。

・ポイント
Uniposでは、感謝のポイントを付与することができます。ポイントは、他のメンバーが行った素晴らしい業績や貢献に対して与えられます。ポイントの数の価値は組織によって設定することができます。

・ポイントの交換と利用
メンバーはUnipos内で獲得したポイントを他のメンバーと交換することができます。ポイントは特典やリワードと交換するために使用される場合もあります。これにより、社内での活動や成果に対するインセンティブや認識を提供することができます。交換方法は、ご契約プランによって異なります。

・投稿
Uniposでは、メンバーが感謝のメッセージを投稿する機能があります。コメントを残したり、いいねをしたりすることで、さらなるコミュニケーションや交流を促進することができます。タイムラインでメンバーの「もらった」「おくった」「拍手した」投稿を確認できます。

・統計と分析
Uniposを利用することによって、送信された感謝の数やポイントのトレンドなどのデータを収集し、統計と分析ができます。これにより、組織の感謝の文化や社内の相互作用の傾向を把握し、改善やフィードバックの提供ができます。

スマホからの利用も可能です。社内でのコミュニケーションや協力を促進し、従業員のモチベーションや愛社精神を向上させるための効果的なツールです。チームメンバーの間で感謝の文化を育み、お互いをサポートすることで、効率性の向上や働き方改革に貢献することができます。

Unipos 料金プラン

料金については 公式サイトをご覧ください。

使い方

Uniposの使い方について基本的な手順をご紹介します。
・アカウントの作成
Uniposのウェブサイトにアクセスし、新しいアカウントを作成します。組織のドメインや招待リンクを使用して登録する場合もあります。

・プロフィールの設定
ユーザーアカウントを作成したら、プロフィール情報を設定します。自己紹介やプロフィール画像などの詳細を追加し、他のメンバーとのコミュニケーションをより円滑にします。

・感謝の送信
Uniposでは、他のメンバーに対して感謝のメッセージを送信できます。ポジティブなフィードバックや励ましの言葉を記入し、感謝のポイントを一緒に送信します。

・ポイントの管理
ユーザーアカウントにはポイントが関連付けられています。利用者はポイントを受け取ったり、獲得したりすることができます。また、ポイントを特典として利用することもできます。

・投稿とコメント
Uniposに感謝のメッセージを投稿できます。他のメンバーに向けて感謝の気持ちを表明し、コメントやいいねを追加することで、コミュニケーションをより活発化させることができます。

・ポイントの交換と利用
ポイントを他のメンバーと交換したり、特典として利用したりする場合は、Uniposのポイント交換機能を使用します。特典や報酬の一覧を確認し、希望のアイテムを選択します。ポイントの交換方法は契約プランによって異なりますので、ご確認ください。

・統計と分析
統計と分析の機能を提供しています。ポイントの傾向や感謝の数などのデータを確認し、組織の感謝の文化や相互作用のトレンドを把握することができます。

Uniposは、自己表現やコミュニケーションを通じて組織内のつながりを強化するためのツールです。Uniposを導入することにより感謝の文化を促進し、チームメンバーのモチベーションやエンゲージメント、従業員満足度を高めることで、新入社員の定着や組織全体のパフォーマンス向上、事業成長をさせることができます。Uniposを導入することにより、組織改善やコミュニケーションの活性化などのメリットもあります。具体的な使い方は組織やチームのニーズによって異なりますので、Uniposが提供する公式ドキュメントやサポートリソースを参照しながら、より詳細な手順や機能の活用方法を確認してください。