人事業務までカバーする勤怠管理システム スマレジ・タイムカード | マネーフォワードAdmina

スマレジが提供するクラウド勤怠管理サービスです。勤怠管理だけでなく給与の自動計算、年末調整をWeb上で効率化、プロジェクト管理やワークフロー、マイナンバー管理などの組織運営・人事管理をすることもできます。さらに、スマレジ・タイムカードならシフトの作成や法改正に合わせて自動アップデート、勤怠打刻時の顔撮影で本人確認など業務効率化やリモートワークに対応したサービスや機能があります。人事労務freeeやマネーフォワード クラウド給与、 弥生給与などの外部サービスと連携し、勤怠情報を取得することもできます。

機能一覧

・タイムレコーダー（打刻）
・申請・承認などのワークフロー
・自動集計・管理
・シフト・勤怠管理機能

機能詳細

スマレジ・タイムカードは、株式会社スマレジが提供するクラウド勤怠管理システムです。以下に主な機能詳細をご紹介します。

勤怠管理: スタッフの出勤・退勤時間や休憩時間を記録し、時間外労働など労働時間を正確に管理します。

打刻機能: スマホやタブレットを使って、簡単に出勤・退勤の打刻を行うことができます。

休暇申請: 休暇や有給休暇などの申請をシステム上で行い、管理者に承認を依頼できます。

遅刻・早退管理: 遅刻や早退を検知し、適切な対応を行います。

勤務時間集計: 労働時間を集計し、週や月の勤務時間を簡単に把握できます。

給与計算連携: 勤怠情報を給与計算システムと連携させることで、正確な給与計算を行います。

レポート作成: 勤怠データを元に様々なレポートを作成できます。出勤率や遅刻率などの情報を分析し、労働管理の改善に役立てることが可能です。

これらの機能により、労働時間の正確な管理や効率的な勤怠管理をサポートし、従業員と企業の効率向上に貢献します。

シフト管理:
簡単シフト作成:
このツールは、Webアプリケーションを介して、たった3ステップでシフトを簡単に作成できます。 従業員からシフト希望日を収集し、それらの希望を考慮しながらスケジュールを組むことが可能です。 また、勤務パターンからワンタッチでシフトを生成する機能も備えています。
見やすいシフト表示:
シフトスケジュールは、店長やアルバイトスタッフにも理解しやすい形で表示されます。 勤務の有無、予定時間などが月別、日別、過去・現在・未来ごとに明確に分類され、一目で把握できます。 管理者と従業員双方にとって使いやすく、集計表示も簡単に行えます。
弱点が一目瞭然:
部署や勤務パターンごとに「シフトに必要な人数」を設定することができ、日ごとの人員の過不足がすぐに分かります。 これにより、理想的なシフトの作成をサポートし、変更や調整も容易に行えます。 このシフト管理ツールは、店舗管理や従業員のスケジューリングを効率化し、働く側と管理する側双方の負担を軽減します。

スマレジタイムカードの料金プラン

・スタンダードプラン　0円/月（従業員30名まで無料、31名以上は1210円/月）
・プレミアムプラン　2420円～/月
・プレミアムプラスプラン　4840円～/ 月
・エンタープライズプラン　7260円～/ 月
エンタープライズプランにはコールセンターサポートがあり、その他のプランには専門スタッフによるチャットサポートがあります。初期費用に関して、アカウントの登録費用は無料で行えます。 料金については 公式サイトにてお問い合わせください。

使い方

株式会社スマレジが提供するクラウド勤怠管理システム、スマレジ・タイムカードの使い方を簡単にご紹介します。

ユーザーアカウントの作成: 利用するためには、まずユーザーアカウントを作成する必要があります。スマレジのウェブサイトにアクセスし、アカウント登録を行います。

タイムカードの設定: アカウント作成後、タイムカードの設定を行います。従業員の情報や所属部署などを登録します。

打刻の記録: スタッフはスマートフォンやタブレットを使って、出勤や退勤の打刻を行います。アプリをダウンロードし、個々のアカウントでログインします。出勤時に「出勤」ボタンを押し、退勤時に「退勤」ボタンを押すことで打刻が記録されます。

休暇申請: スタッフは休暇や有給休暇を取得する場合、アプリ上で休暇申請を行います。申請内容が管理者に通知され、承認が行われるとカレンダーに反映されます。

勤務時間の確認: 自分の勤務時間や労働時間をアプリ上で確認することが可能です。出勤率や遅刻率などの情報も表示されます。

レポートの閲覧: 管理者はスマレジのレポート機能を利用して、従業員の勤怠データを確認することができます。労働時間の集計や分析を行い、適切な労働管理を行います。

スマレジ・タイムカードは簡単にスタッフの勤怠管理を行うことができるシステムです。従業員と管理者がシームレスに連携し、効率的な勤怠管理の実現が可能です。