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採用活動のすべてを一つにする 採用一括かんりくん | マネーフォワードAdmina

連携概要

連携により、採用一括かんりくんに存在するユーザーの以下のデータがAdminaに連携されます。

  1. ユーザー名

  2. メールアドレス

  3. 従業員 または 外部アカウント

  4. 採用一括かんりくんの権限(ロール)

  5. ステータス

また、採用一括かんりくん上に退職者アカウントが存在した場合にアラート機能が作動します。

サービス詳細

採用一括かんりくんは、エントリーから説明会、選考、内定フォローなど採用活動の全体を一括で管理する採用管理システムです。HRクラウド株式会社が提供する採用管理システムであり、人材採用の効率化と最適化をサポートするツールです。HRクラウド株式会社は、人事・採用領域に特化したクラウドベースのソリューションを提供する企業であり、その中でも「採用一括かんりくん」は中途採用に特化したシステムとして知られています。
スケジュール確認、応募者との連絡、評価、分析などを一括で管理でき、工数削減に貢献します。新卒採用・中途採用管理も一括で行い、複雑な採用フローにも対応、応募者・候補者と企業のコミュニケーション機能や分析機能など機能が充実しています。学生の利用率が高いLINEを使うことで、スムーズなコミュニケーションが可能となります。コストパフォーマンスに優れており、低コストで業務効率化を進めることができます。

採用一括かんりくん 機能一覧

・応募者情報の管理
・LINEとの連携
・採用のタスク管理
・分析レポート
・自社採用Webページ作成

機能詳細

「採用一括かんりくん」は、採用活動全体を効率化し管理するための採用管理システムであり、候補者の選考から採用までのプロセスを統合的にサポートするツールです。新卒・中途採用業務を一元化管理します。以下に「採用一括かんりくん」の主な機能詳細を説明します。

求人広告の掲載と管理:
求人広告の作成や掲載先の選定、更新などを採用管理システム内で行えます。求人情報を一元管理し、適切な求人媒体への掲載が容易になります。

応募者情報の収集と管理:
オンライン応募フォームを通じて候補者の情報を収集し、採用管理システムで管理します。履歴書や職務経歴書、ポートフォリオなどのアップロードも可能です。

選考プロセスの管理:
選考プロセスを設計し、候補者の進捗状況を追跡します。選考ステージの設定や選考担当者の割当ても行えます。

面接スケジューリング:
面接の日程調整とスケジュールの管理ができます。選考担当者や候補者への通知も自動化できます。

評価とフィードバック:
選考担当者が候補者を評価し、フィードバックを入力できる機能があります。複数人の担当者が参加する場合も、統一的な評価が行えます。

内部連絡とコミュニケーション:
選考プロセス内でのコミュニケーションを支援します。担当者間のメッセージングやコメントのやり取りができます。

自動通知とリマインダー:
自動的な通知やリマインダーを設定できます。面接日程やタスクの締切などを忘れずに管理できます。

レポートと分析:
採用業務の進捗状況や成果をレポートとして可視化できます。応募者のデータや選考プロセスの詳細を分析し、改善点を見つけることが可能です。

統合性とセキュリティ:
採用一括かんりくんは候補者情報をセキュアに保護し、GDPR(一般データ保護規則)などの法的要件に対応しています。

モバイルアクセス:
スマートフォンやタブレットからもアクセス可能で、面接スケジュールの確認や選考進捗の管理ができます。

「採用一括かんりくん」は、人材採用のプロセスを統合的に管理し、採用業務担当者が効率的に業務を進めるための支援ツールです。

採用一括かんりくん 料金プラン

料金については 公式サイト にてお問い合わせください。

使い方

「採用一括かんりくん」の使い方について基本的なステップを説明します。ただし、具体的な操作方法はシステムのバージョンや提供元によって異なる可能性がありますので、公式ドキュメントやサポート情報も参照してください。

求人広告の掲載と管理:
システム内で求人広告を作成し、求人内容を入力します。 求人情報の掲載先や期間を設定し、広告を公開します。

応募者情報の収集と管理:
応募フォームを作成して候補者に提供します。 応募者の情報(履歴書、職務経歴書など)を収集し、システム内に保存します。

選考プロセスの管理:
選考ステージ(書類選考、面接、評価など)を定義し、選考プロセスを設計します。 候補者の進捗を追跡し、各ステージごとの状態を更新します。

面接スケジューリング:
選考担当者の予定や面接場所を確認し、面接日程を調整します。 面接日時や場所を候補者に通知します。

評価とフィードバック:
選考担当者が候補者を評価し、選考ステージの進捗を入力します。 フィードバックコメントや評価をシステムに記録します。

内部連絡とコミュニケーション:
選考担当者間でメッセージングやコメントをやり取りします。 プロセス内でのコミュニケーションを効率化します。

自動通知とリマインダー:
面接日程やタスクの締切などを自動通知やリマインダーで設定します。 必要なアクションを漏れなく管理します。

レポートと分析:
採用業務の進捗状況や成果をレポートで確認します。 応募者データや評価結果の分析を行い、改善点を洗い出します。

セキュリティとプライバシーの確保:
応募者の個人情報を適切に保護し、法的要件に従います。

モバイルアクセス:
スマートフォンやタブレットからアクセスして、面接日程の確認や進捗管理ができます。

「採用一括かんりくん」は、採用活動のあらゆる側面を統合的に管理するためのツールです。システムの提供元が提供するチュートリアルやマニュアルを参照しながら、各機能を適切に活用して効率的な採用プロセスを実現しましょう。

本記事の内容に誤り等がございましたら、こちらからご連絡ください。

口コミ (Boxilより掲載)



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