人事労務管理の一元管理で人為的ミスをゼロに freee人事労務| マネーフォワードAdmina

freee人事労務は定型業務の多い、勤怠管理、給与計算、労務手続き等の効率化・自動化を可能にするサービスです。給与事務や人事総務に必要な、従業員のあらゆる情報が集められます。
人事マスタを一元的に管理することで、労務と従業員双方で発生する入力/確認作業の負担を大幅削減できます。他社サービスで入力した勤怠データの取り込みにも対応しています。

（1）つながるHRの定型業務
従業員情報の取得から給与明細の発行まで、毎月発生する日常的な業務をfreeeだけで完結

（2）組織・人材の最新情報を常に保持
入退社手続きや身上変更、組織構造の変更に対応し、常に最新の従業員情報がfreeeに集約

（3）電子連携によるペーパーレスHR
freeeプロダクトとの連携はもちろん、e-TaxやeLTAX等の行政システムと連携することで、ペーパーレス業務を実現

freee人事労務 機能一覧

・給与計算の自動化
・給与明細の作成、配布、電子化
・勤怠管理
・年末調整の計算
・労務管理
・所得税・社会保険関係の書類作成

機能詳細

freee人事労務は、クラウド上で提供されている人事労務管理ソフトウェアであり、以下のような機能詳細があります。

社員情報管理: 社員の基本情報や経歴、雇用契約、給与設定などの詳細な情報を一元管理できます。

給与計算: 社員の給与計算を自動化し、給与明細の作成や社会保険料の計算などを行います。

勤怠管理: 出勤・退勤の打刻や休暇申請、タイムカード管理など、従業員の勤怠情報を集約して管理します。

労務手続きの自動化: 社員の入退社手続きや雇用契約書の作成など、労務関連の手続きを自動化します。

人事評価と研修管理: 社員の評価や研修計画を管理し、能力開発やキャリアアップに役立てます。

タスク管理: 人事担当者のタスクや締め日の管理を効率化します。

レポートと分析: 社員データや給与データを元に、人事労務に関するレポートや分析を行います。

法令遵守: 労働法や社会保険などの法令に適合した人事労務管理が可能です。

これらの機能により、freee人事労務は企業の人事労務業務を効率化し、従業員のデータ管理や給与計算、労務手続きの自動化をサポートします。クラウドベースの利用で、専門のサーバーやソフトウェアの設置が不要で、手軽に導入・運用が可能です。

freee人事労務 料金プラン

・ベーシック　4,480円/月
・プロフェッショナル　9,280円/月
・エンタープライズ　お問い合わせ
料金については 公式サイトにてお問い合わせください。一部のプランでは電話サポートをおこなっております。

使い方

freee人事労務の使い方は以下のような流れで行われます。

アカウント作成とログイン: freeeのウェブサイトにアクセスし、アカウントを作成してログインします。

社員情報の登録: 初めに、従業員の基本情報を登録します。氏名、生年月日、性別、連絡先などを入力し、従業員のプロフィールを作成します。

給与設定: 各従業員の給与設定や給与明細を登録します。給与計算に必要な項目を入力し、給与明細の自動生成を設定します。

勤怠管理: 従業員の出勤・退勤時間や休暇申請を管理します。タイムカードや勤怠データを入力し、勤怠の集計を行います。

労務手続きの自動化: 社員の入退社手続きや雇用契約書の作成を自動化します。テンプレートを活用して、手続きを簡単に行うことができます。

人事評価と研修管理: 従業員の評価や研修計画を設定し、能力開発やキャリアアップをサポートします。

レポートと分析: 社員データや給与データを元に、人事労務に関するレポートや分析を行います。労務の改善や給与体系の見直しに役立ちます。

法令遵守: 労働法や社会保険などの法令に適合した人事労務管理をサポートします。

freee人事労務は直感的な操作性と使いやすいインターフェースが特徴であり、専門的な知識がなくても簡単に利用することができます。従業員のデータ管理や給与計算、労務手続きの自動化を効率化し、人事労務業務の負担を軽減します。